【全力以赴创三甲】我院召开“创三甲，促发展”等系列工作会议

为加快推进三甲创建进程，如期实现创“三甲”目标，8月5日下午，我院召开了“创三甲，促发展”等系列工作会议，大会由党委书记杨红波主持，院领导及全院中层干部参加会议。

 

创三甲工作情况汇报

会上，护理部主任张海云分享了护理创建工作经验，随后医务处长王斌、副院长马建新依次汇报了创建三、四章节的情况，副书记、副院长耿玉强就目前创建的总体工作进行了剖析，鼓励大家携手并进，共同赢得创建三甲战役。

护理部主任张海云分享护理创建工作经验

医务处处长王斌汇报创建第三章节情况

副院长马建新汇报创建第四章节情况

副书记、副院长耿玉强就创建总体工作进行剖析

 

上半年中层干部考评结果公布

纪委书记胡海雁宣读考评结果

会上，纪委书记胡海雁宣读了上半年中层干部考评结果。

党委书记杨红波对中层干部作工作要求

院党委书记杨红波希望全院中层干部要切实履行好自身的岗位职责，迎难而上，砥砺前行，要重视中层干部的考核的结果，要有奋勇争先的工作志气。他还传达了江苏省卫健委行风相关通报文件精神，并对加强医院行风建设、医德医风建设提出了具体要求。他指出医院近阶段的重点工作一是要做好疫情常态化防控工作，二是三甲创建工作，他希望全院中层干部明确目标，积极行动，狠抓落实，坚决打赢疫情防控阻击战和三甲创建攻坚战。

院长总结讲话

院长谈笑讲话

最后，院长谈笑提出了十点要求：

一、要凝心聚力，奋勇拼搏，创建三甲志在必得。我们要履行好时代赋予我们的责任，敢于搏击风浪，迎难而上。相信努力就有回报，幸福是踏踏实实干出来的。

二、制定好院级和科级三甲创建工作的时间表，认真查找工作差距，一丝不苟的做好每一件工作。

三、认真学习三甲评审标准，所有科室都要逐条研究，务必吃透标准，每分必争。

四、要营造医院创建氛围，塑造人人都是创三甲主人翁的意识，做好定位，落实行动，人人参与人人知晓。

五、努力提高内涵质量指标，特别是医疗技术指标。

六、持续改进，并留好各项条款的台账资料，特别是A条款的各项案例要落实。

七、加强全面督查考核，认真落实院级和科级两级督查，努力学习好职责条款，对于人人知晓的东西必须全员过关。

八、密切关注平时的工作细节，学习优秀科室的工作方法，注意台账的收集整理工作，确保内容真实充分。

九、加强组织领导，明确责任主体，落实责任到人，相互协作配合。

十、其他事项也要高度重视：1、疫情常态化防控工作到位。2、重视中层干部的考核的结果，要有奋勇争先的工作志气。3、注重反商业贿赂的行风建设。