连云港市东方医院成功召开第六届第四次职工代表大会
1月29日，我院隆重召开了第六届第四次职工代表大会。院领导班子及职工代表参加了此次大会。所有参加会议的正式代表和列席代表严格按照疫情防控要求，佩戴口罩、测量体温并出示苏康码。
会议由工会主席、总会计师蒋桂芹主持。上午9:00，大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕。
院长马建新代表院领导班子向大会作《2020年医院工作报告》。报告对医院2020年的整体工作进行了全面总结：长抓不懈疫情防控，医院运行平稳有序；党建引领高质发展，抗疫展现奉献担当；重点专（学）科实现突破，三甲创建序时推进；救治中心建设加速，医保药学工作加强；以评审细则为抓手，持续改进护理质量；人才引培力度加大，收获各类人才项目；积极申报科研项目，圆满完成带教任务；信息化提升工作效能，设备耗材管理有力；完善基础设施建设，营造安全诊疗环境；夯实防控监督责任，做好各类创建工作。
△马建新院长作2020年医院工作报告
同时，马院长结合实际，部署了医院2021年的三条主线工作。一是学习贯彻党的十九届五中全会精神，举行庆祝建党100周年系列活动；二是迎接等级医院评审，进一步加强三级公立医院绩效考核和重点专科创建工作；三是打造院府共建、院校共建、院院共建新范本，加快促进医院服务能力、科技创新能力、社会影响力提升。
马院长强调，医院在2021年要扎实抓好以下十大方面工作：学习贯彻党的十九届五中全会精神，举行庆祝建党100周年系列活动；提高政治站位，毫不松懈做好疫情防控工作；迎接等级医院评审，落实三级公立医院绩效考核要求；加快学科建设步伐，加强专科技术合作；做好人才引培工作，力争重点人才项目实现新突破；强化科技创新工作，提高教学工作的层次和质量；确保护理质量与安全，培育护理重点专科；发挥信息化支撑作用，推进现代化医院建设；高度重视医疗和生产安全，提升医保和药事管理水平；进一步提升服务能力，实现医院经济良性运行。
马院长希望全院干部临难不避、实干为要，凝心聚力抓发展，统筹推进疫情防控和事业发展，努力完成全年目标任务。只要我们把握好“十四五”发展战略机遇期，坚定发展信心，增强发展动力，始终与广大职工同舟共济、奋力前行，我院的发展必将充满希望！“十四五”规划的壮阔蓝图一定会实现！
工会主席、总会计师蒋桂芹在会上作了2020年工会工作报告，并提出2021年工会工作计划。2020年工会圆满完成了各项目标任务。蒋主席说：“2021年是医院“十四五”规划的开局之年，也是我院全力冲刺三级甲等综合医院的关键之年。站在新的历史起点上，工会工作将迎来新的发展机遇和挑战。做好医院工会工作，对于实现医院高质量发展具有十分重要的意义。院工会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照上级工会和院党委的总体部署，紧紧围绕工作主线，全面履行工会职能，积极参与医院创新管理，创新工作思路，强化各项措施，切实维护职工的合法权益，努力为职工办实事，提高职工的幸福感、获得感，为医院各项事业发展作出应有的贡献。”
△工会主席、总会计师蒋桂芹作工会工作报告
职工代表们还听取了徐春、何敏、程莉、孙玲、李丹丹、汪滔、刘尚林、单凌凌等同志就医院经济运行及绩效管理工作、工会经费审查委员会工作、人力资源工作、药品招标采购工作、医疗设备采购工作、信息化建设工作、后勤物资采购工作、审计工作等方面的工作报告
△各方面工作报告
分组讨论
△内科组
△外科组
△门诊医技组
在分组讨论中，代表们就疫情防控、创建三甲医院、重点专科建设、职业发展规划、学生带教工作、员工福利待遇等方面提出了自己的意见与建议。同时，代表们充分行使职工代表的权力，发挥好职工代表的作用，提交了高质量的提案。
下午4:00，党委副书记、副院长耿玉强就本次职代会提案汇总情况进行了说明。本次职代会共收到提案65件，按照立案原则均为有效提案。其中涉及学科建设方面的提案6条，涉及职工福利方面的提案17条，涉及医院管理方面的提案42条。提案质量较往年有显著提高。
▲党委副书记、副院长耿玉强
院党委书记杨红波做总结讲话，他强调大会期间，各位代表以主人翁精神，积极行使参与医院民主决策、民主管理和民主监督的权利，提出了不少具有建设性的意见和建议，内容涉及医院管理、学科建设、职工福祉等多方面，充分体现了各位代表对医院发展的关心和对医院员工的关爱。会后，院工会要及时梳理代表提案，召集相关部门进行研究、限时答复，需整改的问题要迅速制定措施并推进落实，切莫将问题停留在纸上、口头上。
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是我院迎接三级甲等综合医院评审的关键之年，做好全年工作十分重要。希望全体干部职工在新的一年能更好地履行职责、发挥作用，团结凝聚最广大职工的智慧和力量，共同推动医院在“十四五”新征程上再攀新高峰！
△院党委书记杨红波总结讲话