连云港市东方医院2022年护理人员招聘公告

连云港市东方医院暨连云港市涉外医院，是集医疗、科研、教学、预防、康复、养老等于一体的连云港市市属公立医院、东部城区唯一的国家三级乙等综合医院。根据医院工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制护理人员15名。现将职位及有关事项公告如下：

一、招聘对象与岗位

 

 

招聘岗位			招聘人数	开考比例	招聘条件			招聘 对象	考试形式和所占比例	其他说明	联系人及政策咨询电话
岗位 名称	岗位类别	岗位描述			学历	专业	其他条件
护理	专业技术岗位	从事护理相关工作	15	1:3	全日制专科及以上	护理、护理学、高级护理、涉外护理	2022年毕业生需通过全国护士执业资格考试；往届毕业生需取得护士资格证书	不限	笔试（30%）技能操作（30%） 面试（40%）	合同制	夏老师 0518- 80683011

（招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具备良好的品行。

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。

（五）具有适应岗位要求的身体条件。

（六）年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1987年1月1日至2004年12月31日之间出生，年龄计算截至2023年1月1日）。

（七）招聘条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.曾被事业单位开除公职或者辞退的；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.不适合从事事业单位工作的其他情形。

三、报名事项

（一）报名时间：2022年12月28日-2023年1月3日

（二）报名方式：邮箱报名或扫码报名

1.邮箱报名：

 将报名材料原件扫描压缩，以邮件的形式发送至lygdfyyrsc@163.com。邮件主题以“姓名+专业+招聘岗位”组成。邮件发送成功后，将于三天内回复，如未及时收到回复消息，请及时与我院联系确认。

2.扫码报名：

扫码线上报名

 资格复审时请携带报名材料中所有涉及的证件原件及复印件

  （三）报名材料：

1. 《报名表》（附件下载）。
2. 有效期内的本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证(电子注册备案表)、护士执业资格考试成绩单、护士执业资格证书、专业技术资格证书等证明材料。
3. 应届毕业生还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生双向选择就业协议书》。

  （四）资格审核：

1. 报名结束后，医院对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。资格审核时间为2022年1月4日，地点另行通知。
2. 资格审核需携带的材料：上述报名材料的原件及复印件一份。
3. 凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其应聘资格。

• 四、招聘考核

• 开考比例原则上为1:3，如招聘人数与资格初审通过人数比例未达到1:3，经医院研究后，可适当调整开考比例。
• 考核方式：分笔试、技能操作及面试三个环节，各项考核满分均为100分，其中笔试合格线为50分，技能与面试合格线均为60分。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和开考岗位数，按照开考比例确定入围技能考核和面试人选（不足开考比例对应的人选时，达到笔试合格线的全部入围；末位成绩并列的，一并入围）。
• 考生综合成绩＝笔试成绩30%＋技能操作成绩30%＋面试成绩40%。

各项考核的时间、地点另行通知，请各位考生保持预留的手机畅通。

五、体检与考察

（一）体检。考核结束后，根据综合成绩，按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，面试与技能成绩高者参加体检。如三项成绩均相同，则加试面试一题，成绩高者参加体检。体检不合格者不予录用。

（二）考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示与录用

1.根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在连云港市东方医院网站上公示5个工作日。

2.对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由我院决定是否递补，递补按考核总成绩排名从高到低顺延（如考核总成绩相同的，以面试成绩高者在前；成绩不合格的不予递补）：

①应聘人员体检放弃、不合格或考察不符合要求的；

②拟聘人员公示的结果影响聘用的；

③拟聘人员明确放弃聘用的；

④其他导致拟聘岗位空缺的情形。

七、其他事项

1.应聘人员应对自己所填报材料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

2.应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

3.录用人员必须在规定的时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。

4.拟聘用人员如与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

八、纪律监督

本次招聘考核由连云港市东方医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受院纪委监察组织和社会公众的监督。咨询电话：0518-80683071（组织人事处），监督电话：0518-80683021（纪检办公室）。

九、本公告未尽事宜，由连云港市东方医院组织人事处负责解释。

 

附件下载：报名表