职代会丨听听职工代表们都说了啥?
1月26日,我院隆重召开了第六届第一次职工代表大会。院领导班子及职工代表共100余人参加了此次大会。
会议由党委委员、工会主席王波主持。上午9:00,大会在庄严的国歌声中来开了帷幕。
▲全体起立,奏国歌
院长谈笑代表院党委向大会作《2017年医院工作报告》。报告对医院2017年的整体工作进行了全面总结:业务和经济运行情况;启动三甲医院创建,加快重点专科建设步伐;深化医疗质量安全管理内涵,大力提升救治水平;落实分级诊疗制度,充分发挥医联体辐射带动作用;创新优化护理工作,精心打造业务精湛护理团队;推动人才队伍建设,提升医院的核心竞争力;科研教学工作成果丰硕,留学生带教促进教学相长;加快推进信息化建设,切实提升医院管理水平;院容院貌提档升级,助推全国文明城市创建;多措并举确保经济效益,节能降耗工作成绩显著;落实巡察反馈意见,推进“两学一做”学习教育;加强廉政文化建设,形成反腐倡廉“新常态”。
▲院长谈笑
同时,谈院长结合实际,部署了医院2018年的三大战略目标与三项重点工作。三大战略目标:一是创建国家三级甲等综合医院;二是成为一流的区域医疗中心;三是推进现代医院管理制度建设。三项重点工作:一是学习宣传贯彻,落实党的十九大精神;二是抓内涵建设谋医院发展;三是落实公立医院改革相关任务。
谈院长强调,全院干部职工在2018年要把思想和行动统一到医院的中心工作上来,把智慧和力量凝聚到落实目标任务和重点工作上来,立足自身努力,发挥自身优势,为建设现代化医院和区域医疗中心扬鞭奋进,为创建三级甲等综合医院开拓进取,为东方医院发展再上台阶书写新篇章!
党委委员、工会主席王波在会上作了2017年工会工作报告,并提出2018年工会工作计划。2017年工会圆满完成了院五届五次职代会提出的各项目标任务。王主席说:“2018年是我院实施‘十三五’规划,积极推动公立医院改革,努力冲刺三级甲等综合医院的奋进之年。如何与时俱进适应发展趋势,参与医院创新管理,提高职工的幸福指数,有许多要求我们承担的新责任,院工会将紧紧围绕上级工会和医院党委的总体部署,强化措施,狠抓落实,突出重点,抓出亮点。”
▲党委委员、工会主席王波
职工代表们还听取了财务、人事、药剂、设备、采购、基建等部门负责人就经济运行和绩效管理工作、人事工作、药品招标采购工作、医疗设备采购工作、后勤物资采购工作、基建工作等方面的工作报告。
▲各部门负责人
下午1:30,本次职代会职工代表们分外科、内科、门诊医技三个组进行讨论。
▲外科组
▲内科组
▲门诊医技组
在分组讨论中,代表们就创建三甲医院、重点专科建设、职业发展规划、学生带教工作、员工福利待遇等方面提出了自己的意见与建议。同时,代表们充分行使职工代表的权力,发挥好职工代表的作用,提交了高质量的提案。
▲职代表们建言献策
下午4:00,党委副书记、副院长耿玉强就本次职代会提案汇总情况进行了说明。本次职代会共收到提案96件,按照立案原则均为有效提案。其中涉及学科建设方面的提案12条,占提案总数的12.5%,涉及职工福利方面的提案33条,占提案总数的34.4%,涉及经营管理方面的提案51条,占提案总数的53.1%,提案质量较往年有显著提高。
▲党委副书记、副院长耿玉强
院党委书记杨红波表示,过去的2017年,是我院在深化医政、持续创建的进程中业绩显著、亮点纷呈的一年,这一年,医院各项管理进一步规范,医疗质量和内涵建设不断提升,这些成绩的取得,都是全院干部职工齐心协力、辛勤奉献的结果,也是各位代表认真履行职责的体现。
▲党委书记杨红波
杨书记号召,2018年是我院完成三大战略目标的关键之年,任重而道远。希望全体职工代表在新的一年能更好地履行职责、发挥作用,团结凝聚最广大职工的智慧和力量,共同推动医院发展再攀新高峰!