“廉政文化进医院”活动实施方案

为进一步贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和中纪委等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》精神，深入推进医院廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，按照市卫生局党委的要求，经研究，决定开展“廉洁文化进医院”活动。现结合我院实际制定本方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高全院医务工作者理想信念、道德观念、法制意识为主旨，以丰富多彩的文化活动为载体，通过积极开展“廉政文化进医院”活动，加强“廉洁从政、廉洁行医”教育，形成“廉洁从业、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医务工作者队伍，为医院的科发展提供坚实的基础。

二、目标任务

要按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，通过在全院广泛开展廉政文化建设活动，大力倡导和弘扬社会主义荣辱观和新时期医德医风规范，使之成为全体医务工作者普遍奉行的价值准则和行为规范，在全院形成知荣辱、讲正气的风尚，不断增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，为全市人民提供质优价廉的医疗卫生服务。

三、活动内容

“廉政文化进医院”活动的主要内容是：

即建设廉政文化宣传阵地。我院将从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、标语、电子滚动屏等，做到廉政文化与医院文化的有机结合；通过开辟医院网站纪检监察专栏、廉政文化长廊、廉政文化阅报栏、图书角等廉政文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围，达到潜移默化的教育效果。

一是加强理想信念教育。大力宣传社会主义核心价值体系，着力培育全院医务人员廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。

二是加强法律法规教育。采取正面教育和警示教育相结合的方式，组织全体职工系统学习法律法规和廉洁自律的有关规定。着重组织医务人员学习最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，加深对法律法规知识的理解和把握, 努力提高全体干部职工的法治意识，切实增强廉洁从业的自觉性。

三是加强职业道德教育。继续开展新时期医德医风规范教育，引导广大医务人员牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念；继续学习贯彻卫生部《医疗机构从业人员行为规范》，不断改进作风，规范服务；加大对先进典型的宣传力度，用先进人物教育人、感染人，提高全院职工的职业荣誉感和责任感。

即组织一次医德医风、法律法规专题教育活动，开展一次卫生职业精神大讨论活动，观看一次反腐倡廉警示教育片，举行一次新上岗工作人员医德宣誓活动，签订一次廉洁自律承诺书活动，开展一次集体廉政教育谈话活动，扩大廉政教育的覆盖面。努力形成具有我院特色的廉政文化建设品牌项目。

四、组织领导

为加强对“廉政文化进医院”活动的领导，我院成立领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织、指导和协调。

组   长：杨红波  谈  笑

副组长：胡海雁   

组    员：  耿玉强  张乃琴  李广梅   何学明 王波

领导小组办公室设在监察室，具体负责日常工作。办公室主任由胡海雁兼任，办公室成员由各支部书记、党办、院办、监察室、人事处、宣传科、工会、团委负责人组成。

五、工作步骤

1、动员发动阶段。院党委制定《“廉政文化进医院”活动实施方案》，组织全院干部职工认真学习党的十七届六中全会和中纪委十七届七次全会精神，市党代会和市纪委会议精神及有关文件。认真贯彻落实市纪委和市卫生局关于加强廉政文化建设的活动要求，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，做到人人积极参与。

2、组织实施阶段。要按照方案要求，在院内营造浓厚的活动氛围，组织多种形式的学习和活动，强化措施，推动廉政文化活动的开展。要不断完善廉政文化设施，提高廉政文化宣传教育活动的质量；结合我院实际，拓展廉政文化建设内涵，丰富创建活动载体，推出医院廉政文化建设品牌项目，并确保取得实效。

3、总结提高阶段。要认真总结工作中形成的好做法、新经验，结合各自实际，建立长效机制，坚持常抓不懈，巩固和扩大工作成果。树立廉洁从政和廉洁从医的先进典型，充分发挥榜样的示范带头作用，以典型引领活动的深入开展，努力争创省、市级廉政文化建设示范点。

六、工作要求

1.加强领导，提高认识。开展“廉政文化进医院”活动，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是深入推进医院行风建设的战略举措，也是医院文化建设的一项重要内容。全院职工要充分认识新形势下加强廉政文化建设的重要意义，不断增强做好“廉政文化进医院”活动的主动性和自觉性，以高度的责任感和使命感把这一活动抓实抓好。

2.精心组织，务求实效。要将“廉政文化进医院”活动列入议事日程，纳入医院党建工作整体规划，成立机构，健全组织，明确责任，并制订实施方案报局纪委、监察室。医院主要领导要亲自组织，精心部署，狠抓落实，务求实效。

3.创新思路，拓展途径。结合医院实际，在坚持廉政报告会、观看警示教育片、举办文艺宣传活动等廉政文化建设有效形式的基础上，大胆探索，积极实践，不断创新医院廉政文化建设的有效载体，以广大职工喜闻乐见的内容和形式渗透到方方面面，形成良好的廉政氛围，不断取得医院廉政文化建设的新成果。

4.建章立制，持之以恒。要建立健全“廉政文化进医院”活动的长效机制，完善相关制度，保证活动长期有效地开展。要将廉政文化建设与迎接三级医院复评、优质服务活动、医院文化建设年活动和医院日常业务工作相结合，不断创新医院廉政文化建设的实践。院党委要把“廉政文化进医院”活动的开展情况作为年度考核的重要内容之一。

二〇一二年八月二日