7月24日下午，我院在门诊十二楼第二会议室召开2025年上半年意识形态分析研判会议。党委书记姜立学，医务处、护理部、门诊部、宣传统战处等相关处室负责人，部分临床科室主任及徐圩分院相关处室负责人参会。会议由宣传统战处处长张杨主持，旨在及时掌握医院各类舆情动态，深入分析舆情特点与趋势，研讨应对策略，强化部门协作，共同维护医院良好形象和正常医疗秩序。

会上，宣传统战处处长张杨首先解读了意识形态工作的重要性，通报了2025年上半年医院舆情总体情况，并对典型舆情案例进行了深入分析，为后续讨论奠定了基础。

在舆情应对策略及处置方案研讨环节，参会人员围绕通报的舆情及案例，就如何有效回应舆论、引导公众情绪、化解矛盾等核心问题展开热烈讨论。各部门结合自身职责，提出了具体的应对措施与建议，并针对潜在的舆情风险，共同研讨预防和应对预案，为完善医院舆情处置体系提供了多元思路。

最后，党委书记姜立学作总结讲话。他肯定了各部门在舆情监测和应对工作中付出的努力，同时指出当前工作中存在的不足，如部分部门舆情敏感度不高、监测不及时、部门协作不够紧密、舆论引导能力有待提升等问题。

针对下一步工作，姜书记提出明确要求：一是要加强部门协作，建立信息共享和沟通协调机制，形成舆情处置合力；二是要强化舆情监测，拓宽渠道、运用技术手段提高预警能力，将隐患消除在萌芽状态；三是要提升应对能力，做到回应及时、准确、真诚，加强与媒体合作，从事件中总结经验；四是要加强正面宣传，挖掘先进典型，普及健康知识，增进公众对医院的了解与信任。

此次会议的召开，进一步统一了全院对舆情工作的认识，明确了工作重点，为提升医院舆情应对水平、保障医院稳定发展奠定了坚实基础。