为精准掌握医院舆情动态，提升舆情应对处置能力，凝聚部门协作合力，切实维护医院良好形象与正常医疗秩序，2025 年 12 月 30 日下午，连云港市立东方医院在门诊十二楼第二会议室召开 2025 年下半年意识形态分析研判会。党委书记姜立学主持会议并作总结讲话，医务处、护理部、宣传统战处等职能部门负责人，部分临床科室主任及徐圩分院相关处室负责人参会。

会议伊始，宣传统战处处长张杨围绕意识形态工作重要性进行解读，全面通报了 2025 年下半年医院舆情总体情况，对典型舆情案例展开深度剖析，清晰呈现了当前舆情的特点与发展趋势，为后续研讨提供了坚实的数据与案例支撑。

在舆情应对策略及处置方案研讨环节，参会人员结合各自岗位职责，针对通报的舆情案例及潜在风险，围绕舆论回应、矛盾化解、风险预防等关键议题展开热烈讨论，提出了一系列具体可行的应对措施与工作建议，并共同研讨制定了针对性的预防与应对预案，进一步凝聚了工作共识。

姜立学书记在总结讲话中，对宣传统战处的精心组织及各科室的积极参与表示衷心感谢。他指出，当前医疗行业舆情形势日趋复杂，新媒体的快速发展让舆情传播更即时、影响更广泛，舆情工作已成为关系医院生存发展、群众健康福祉和行业形象声誉的 “生命线”。结合会议分析及医院发展实际，他提出三点要求：一是筑牢思想防线，强化舆情意识，让 “重视舆情、善待舆情、善用舆情” 成为全院共识；二是健全工作机制，完善监测预警体系，优化应对流程，加强人员培训，提升跨部门协同处置能力；三是坚持问题导向，对照舆情暴露的短板立行立改，从根源上减少负面舆情发生，同时加大正面宣传力度，讲好医院故事，提升医院公信力与美誉度。

此次会议的召开，进一步明确了医院舆情工作的重点方向与具体举措，为各部门协同开展舆情工作奠定了坚实基础。未来，连云港市立东方医院将以此次会议为新起点，扎实推进舆情各项工作，为医院高质量发展营造良好舆论环境，持续守护港城百姓健康福祉。